Nêu ra những tính năng vượt bậc của giải pháp quản trị nhân sự HRM

0
19

điều hành nhân sự ngày nay là một bài toán khó đối sở hữu các công ty trong mọi thời đại. Không những thế, với sự lớn mạnh của kỹ thuật hiện tại thì bài toán này đã được khắc phục nhờ việc áp dụng phần mềm điều hành nhân sự HRM.

HRM là 1 phần mềm quản lý nhân sự giỏi nhằm khắc phục những vấn đề rắc rối nhất trong điều hành nhân sự mà các nhà lãnh đạo luôn gặp phải. Cùng điểm qua các tính năng ưu việt của phần mềm HRM để thấy được phần mềm này mang thể dùng cho điều hành tổng thể nguồn nhân công, giải quyết những trở ngại một phương pháp dễ dàng và nhanh chóng hơn bao giờ hết.

quản lý chấm công, quản lý tiền lương

Phần mềm quản lý nhân sự giúp nhập dữ liệu từ máy chấm công để lập bảng chấm công chi tiết theo thời kì, chấm công ngoài giờ, tự động lập bảng chấm công tổng hợp theo thời gian, sản phẩm/doanh số, hiệu quả công tác (KPI).

Phần mềm HRM cho thấy quản lý 1 bí quyết vô cùng đơn giản khi mọi dữ liệu nhân sự và tính lương được cất trong 1 hệ thống độc nhất, ko còn xảy ra trương hợp nhập trùng hay chuyển đổi dữ liệu. Nhân viên xem phiếu lương trực tuyến trên phần mềm giúp tiết kiệm thời gian và giá thành in ấn, đảm bảo bí ẩn lương.

điều hành cơ sở vật chất dữ liệu nhân viên

viên chức HR mang thể đính kèm bản scan hồ sơ theo từng nhân viên, dễ dàng tra cứu, giảm được thời gian lục sắm hồ sơ. Dữ liệu giấy tờ từng nhân viên được điều hành tụ hội, sâu chuỗi xuyên suốt từ khi mới tiếp nhận vào làm cho việc đến lúc mất việc.

Tuyển dụng nhân sự 1 cách thức hiệu quả

Phần mềm HRM cập nhật những thông báo về nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, nhu cầu về vị trí, chuyên môn. Toàn bộ các thông tin về thủ tục ứng viên, kết quả thi tuyển phỏng vấn. Tuyển lựa các ứng viên sáng giá dựa trên giấy má ứng cử viên và các buộc phải tuyển dụng cho từng vị trí thi tuyển. Lưu trữ những thông báo về từng đợt xin việc để sở hữu thể sử dụng trong lần tiếp theo để giảm ức chi phí. Không những thế, phần mềm HRM còn sản xuất Con số Báo cáo phân tích tình hình chỉ mất khoảng tuyển dụng.

quản lý Tìm hiểu và khen thưởng

Phần mềm điều hành nhân sự HRM tự động cập nhật các quyết định khen thưởng vào hồ sơ của từng viên chức giúp nhân sự và lãnh đạo tiện lợi tra cứu bảng thành tích của viên chức trước lúc có các đề bạt, bổ sung cán bộ.

Ngoài các chức năng ở trên phần mềm quản lý nhân sự HRM còn mang 1 loạt các chức năng khác như quản lý phúc lợi, quản lý tài sản, điều hành công tác, điều hành huấn luyện, thuế, bảo hiểm,…Tất cả những chức năng này sẽ giúp nhà quản trị điều hành mang 1 phương pháp quản lý nhiều năm kinh nghiệm để biến “con người thành lợi thế cạnh tranh” cho mỗi doanh nghiệp.

chẳng thể phủ nhận một điều rằng phần mềm HRM ngày một được ưa chuộng tại các doanh nghiệp tại Việt Nam vì những hiệu quả và ích lợi của nó mang lại. Chính do đó thị phần phần mềm HRM càng ngày càng nở rộ và mang sự tham dự của các ông to trong ngành nghề phần mềm. Đạt thành tích 2 năm liên tiếp nằm trong top 50 doanh nghiệp kỹ thuật thông tin hàng đầu Việt Nam ITG đã và đang vun đắp, triển khai thành công hệ thống phần mềm điều hành nhân sự HRM cho hàng ngàn doanh nghiệp trên cả nước.

>>> Xem thêm: giải pháp erp

nếu quý đơn vị đang cần tới sự tương trợ của phần mềm quản lý nhân sự trong điều hành và điều hành hãy liên hệ mang ITG chúng tôi theo hotline: 0986.196.838 để được tư vấn thông báo chi tiết và cụ thể nhất. ITG mang thể cam kết nếu như Nhận định về phần mềm quản lý nhân sự HRM của chúng tôi doanh nghiệp của khách hàng sẽ sở hữu một dòng nhìn phần nhiều, đa dạng chiều về phương tiện điều hành này để sớm đưa vào vận dụng trong công tác từ đấy nâng cao năng suất và đạt được tiêu chí kinh doanh 1 phương pháp tối ưu nhất.

>>> Đọc thêm: phần mềm crm

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.